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法人化を考えるタイミングとしては次の5つの機会が考えられます！

1. 利益が一定額を超えたとき

• 目安：年間利益が 500～800万円を超えるとき

個人事業主は累進課税で最大55％（所得税＋住民税）まで上がります。一方、法人税の実効税率は中小企業で約23％程度。

例えば利益が800万円あると、個人だと税金・社保で約300万円以上持っていかれるケースがありますが、法人化して役員報酬で分散すれば200万円台に抑えられることも可能です。

2. 大口の取引や法人契約が出てきたとき

• 例：不動産仲介会社から「法人じゃないと契約できません」と言われるケース

• 例：各種許認可で法人格が前提になる場合

• 例：金融機関からの融資を検討するとき

信用力が必要な段階に来たら、法人化で次のステージへ進むタイミングです。

3. 従業員を雇用する予定があるとき

• 法人は社会保険の加入が義務となるため、福利厚生が整い、採用面で有利です。

• 例えば「アルバイト1～2名で回していたが、正社員を入れたい」と思った段階で法人化を検討するのが一般的。

4. 節税・資産形成を強化したいとき

• 役員報酬の設定 → 所得を分散して家族の控除も使える

• 退職金制度 → 将来の自分の老後資金づくりに有利

• 社宅制度 → 家賃の一部を法人負担にできる

• 生命保険の活用 → 万一に備えつつ法人の経費計上

利益が安定して「余剰資金をどう残すか」を考える段階が来たら法人化の出番です。

5. 事業承継やブランド作りを考えたとき

• 例：不動産業で「屋号より法人名でブランドを残したい」

• 例：親族や社員に事業を引き継ぐ予定がある

個人事業だと事業主が亡くなれば廃業ですが、法人なら株式を承継でき、事業を継続できます。

まとめ

• 利益が 500〜800万円を超えたら税務的に有利

• 大口契約・融資・許認可で法人格が必要になったら即検討

• 正社員を雇う予定があるなら早めに法人化

• 節税・老後資金・事業承継を考え出したら法人がベター

「設立のタイミング」は人によって異なりますが、“利益・信用・人材・将来” の4つの観点から判断するのがおすすめの方法です。